創(chuàng)國(guó)數(shù)業(yè)，做國(guó)數(shù)人——北京國(guó)數(shù)集團(tuán)順利召開組織改革實(shí)施宣貫會(huì)！
時(shí)間：2022-06-21 來源：本站
6月20日下午，北京國(guó)數(shù)集團(tuán)在國(guó)數(shù)基地先導(dǎo)區(qū)發(fā)布廳召開北京國(guó)數(shù)集團(tuán)組織改革實(shí)施宣貫會(huì)。北京國(guó)數(shù)集團(tuán)董事長(zhǎng)李剛及全體中高層領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，會(huì)議由北京國(guó)數(shù)集團(tuán)副總裁胡志敏主持。組織改革共推進(jìn) ，創(chuàng)新發(fā)展新篇章！會(huì)議伊始，北京國(guó)數(shù)集團(tuán)副總裁胡志敏重點(diǎn)就集團(tuán)全面推進(jìn)組織改革的背景、改革重點(diǎn)、戰(zhàn)略目標(biāo)等進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
▲組織改革宣貫專題培訓(xùn)
為了更全面深入地了解集團(tuán)組織改革宣貫內(nèi)容，全力做好公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作，北京國(guó)數(shù)集團(tuán)特聘請(qǐng)王俊老師對(duì)組織改革宣貫內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)。王俊老師從組織變革的緊迫性、組織變革的目標(biāo)、創(chuàng)國(guó)數(shù)業(yè)的內(nèi)涵、做國(guó)數(shù)人的標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)宣言五大方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)的闡述，并通過北京國(guó)數(shù)組織宣言1.0總圖為大家明確了組織改革的方向和目標(biāo)。在組織改革專題培訓(xùn)結(jié)束后，北京國(guó)數(shù)集團(tuán)副總裁胡志敏根據(jù)公司組織架構(gòu)公布了北京國(guó)數(shù)集團(tuán)管理人員任命名單，并分別邀北京國(guó)數(shù)集團(tuán)辦公室主任王立斌、北京國(guó)數(shù)集團(tuán)副總裁余小剛和北京國(guó)數(shù)集團(tuán)副總裁張軍上臺(tái)發(fā)言。三位領(lǐng)導(dǎo)干部代表凝聚共識(shí)，堅(jiān)持擁護(hù)組織改革，扎實(shí)做好改革方案的推進(jìn)，以改革謀發(fā)展，以發(fā)展立改革。
▲北京國(guó)數(shù)集團(tuán)董事長(zhǎng)李剛發(fā)言
最后，北京國(guó)數(shù)集團(tuán)董事長(zhǎng)李剛進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)召開北京國(guó)數(shù)組織改革實(shí)施宣貫會(huì)，是集團(tuán)根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展需要，從集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，是回顧過去，兼顧現(xiàn)在，著眼未來，經(jīng)通盤考量、慎重研究的決定。董事長(zhǎng)李剛指出全體國(guó)數(shù)人要提高思想站位，深刻認(rèn)識(shí)北京國(guó)數(shù)集團(tuán)組織改革的重要意義。以組織改革為引擎，以制度建設(shè)為抓手，創(chuàng)國(guó)數(shù)業(yè)，做國(guó)數(shù)人，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，在發(fā)展中相互成就，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。改革藍(lán)圖已繪就，凝聚奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)！此次組織改革實(shí)施宣貫會(huì)，是公司站在新的起點(diǎn)上，瞄準(zhǔn)新坐標(biāo)、搶抓新機(jī)遇、奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也標(biāo)志著北京國(guó)數(shù)集團(tuán)踏入高質(zhì)量發(fā)展的新征程，步入轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段。
